À partir du 1er novembre 2024, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) en France sera revalorisé de 2 %. Cette augmentation porte le montant brut horaire à 11,88 €, soit un salaire mensuel brut de 1 801,80 € pour une durée légale de travail de 35 heures par semaine

Pourquoi cette augmentation ?

Cette revalorisation anticipée intervient en réponse à l’évolution de l’inflation, particulièrement pour les ménages aux revenus les plus faibles. Habituellement, le SMIC est réévalué chaque année au 1er janvier, mais des ajustements peuvent être faits en cours d’année si l’indice des prix à la consommation augmente de plus de 2 %

Impact sur les travailleurs

Pour les salariés, cette augmentation représente une hausse nette de 27,61 € par mois, portant le salaire net mensuel à 1 426,30 €

Cette mesure vise à améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs, en particulier dans un contexte économique marqué par une inflation persistante.

Conséquences pour les employeurs

Les employeurs devront ajuster les salaires en conséquence, ce qui pourrait avoir un impact sur les coûts de main-d’œuvre. Cependant, cette augmentation est également vue comme un moyen de soutenir la consommation intérieure, en augmentant le revenu disponible des ménages.

L'objectif final est d'améliorer les conditions de vie et de travail des citoyens.